(Реализация проекта: апрель, 1997 - июль, 2005)

Информация по проекту

Цель проекта - поиск организаций для обмена опытом с целью проведения совместных программ и проектов.

Начиная с 2002 года Благотворительный Фонд "Подросток" осуществил прорыв в данном направлении работы.

Офис Благотворительного Фонда "Подросток" посетили представители известных организаций:

Lyudmila Bilenko (Людмила Биленко) - программа Matra Kap Посольства Нидерландов в Украине

Stanislav Topolnitskiy(Станислав Топольницкий) - Cultural Affairs Assistant Embassy of the United States of America in Ukraine

Vira Maksymova(Вера Максимова) - Cultural Affairs Assistant Embassy of the United States of America in Ukraine

Y.C.Pan - Counsellor and Head of Technical Cooperation Section

Светлана Супрун - представитель Фонда Чарльза Стюарта Мотта в Украине

Mieke Labots - Program Officer Europe and the Americas Desk Global Ministries Uniting Protestant Churches in the Netherlands

Ханни Хювяринен - координатор культурных программ Посольства Финляндии в Украине.

2002 г. Председатель Правления Благотворительного Фонда "Подросток" посетил Соединенные Штаты Америки, штат Вирджиния. Поездка длилась 21 день. Участники поездки ознакомились с работой 15 общественных организаций.

2005 г. Волонтер Фонда по приглашению НГО "Центр сотрудничества молодежи" (г. Гдыня) с 20 по 25 июня имел возможность познакомиться с особенностями работы организаций негосударственного сектора в Польше.

Мы надеемся на увеличение внимания к нашей работе других организаций, которые заинтересованы в плодотворном сотрудничестве с украинским общественным сектором.

Мы надеемся на увеличение внимания к нашей работе других организаций, которые заинтересованы в плодотворном сотрудничестве с украинским общественным сектором.

Для чего необходимо сотрудничество:

СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ МНОГО ВСЕГДА

Общественные организации работают с целью решить (или облегчить) определенную социальную проблему.

ДЕНЕГ И ВРЕМЕНИ НЕ ХВАТАЕТ ВСЕГДА

Ограничение пространства, времени и средств - факторы, которые влияют на определение приоритетов и объемов работы организации.

ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ НУЖЕН ВСЕМ

Проблемы (в том числе и социальные) продолжают существовать потому, что прикладываемых усилий мало, или потому, что типичные методы решения проблем устарели.

ПРЕДАННЫЕ ЛЮДИ ПРЕВРАЩАЮТ ИДЕИ В ДЕЙСТВИЯ

Найти и удержать настоящих приверженцев дела сложно, но именно они делают возможной успешную работу организации на пути к решению социальных проблем.